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今、育成就労制度とワークライフバランスの関係に疑問を感じていませんか？育児と仕事の両立や人手不足解消のため、新しい制度や働き方を模索する場面が増えています。しかし、育成就労制度の活用を通じて、どのように現場の課題が解決されるのか、実際の成功...

外国人技能実習制度の廃止や新しい受け入れ体制に、準備の対応は進んでいますか？制度移行に伴い、企業の受け入れ体制や管理方法、要件の変化が複雑化し、どのように計画を立てて進めるべきか戸惑う現場も少なくありません。特に、転籍の要件緩和や日本語教育...

特定技能制度の導入や運用に際して、さまざまな壁を感じたことはありませんか？日本の人手不足問題の深刻化を背景に、特定技能制度は業界の持続的な成長を支える重要な仕組みとなる一方、現場では言語や文化の違い、複雑な制度設計、適正な管理体制の構築など...

特定技能制度を活用している中で、「現在の労働環境に本当に問題はないのか？」と感じることはありませんか？企業が直面する人手不足解消という大きな課題の一方で、特定技能制度には労働条件や受け入れ体制に関するさまざまな課題が潜んでいます。本記事では...

外国人技能実習制度を活用し、社会貢献と企業成長を両立させる仕組みに関心はありませんか？近年、慢性的な人手不足や職場の高齢化が進むなか、多くの企業がこの制度を通じて新たな活力を得ている一方、国際貢献や職場の多様性推進も実現されています。本記事...

特定技能制度の応募状況や外国人労働者の国別採用動向について、疑問や課題を感じたことはありませんか？人手不足解消の切り札として注目される特定技能制度ですが、分野ごとの応募傾向や国ごとの採用実態を捉えることは、適切な人材戦略を立案する上で欠かせ...

特定技能制度に課題や悩みを感じていませんか？外国人労働者を受け入れる場面で、離職率や転職制限、人材定着にどう向き合うべきかは大きな関心事です。背景には技能実習制度からの移行の壁や、ベトナムを中心とした受入国ごとの動機の違い、多様化する現場ニ...

特定技能制度の最新動向に戸惑いを感じていませんか？制度改正が加速し、新たな分野や要件の追加が次々と発表される中、現場の準備状況や外国人材の定着率が重要な課題として浮上しています。今後予定されている制度の改正ポイントや、育成就労への移行など、...

特定技能制度や高度管理機関の申請準備で、何から手を付ければよいか迷ったことはありませんか？人材開発.comでは、複雑な制度の全体像や高度管理機関となるために求められる具体的な要件について、徹底的にわかりやすく解説しています。省庁ごとの運用方...