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特定技能制度を活用している中で、「現在の労働環境に本当に問題はないのか？」と感じることはありませんか？企業が直面する人手不足解消という大きな課題の一方で、特定技能制度には労働条件や受け入れ体制に関するさまざまな課題が潜んでいます。本記事では...

外国人技能実習制度を活用し、社会貢献と企業成長を両立させる仕組みに関心はありませんか？近年、慢性的な人手不足や職場の高齢化が進むなか、多くの企業がこの制度を通じて新たな活力を得ている一方、国際貢献や職場の多様性推進も実現されています。本記事...

特定技能制度の応募状況や外国人労働者の国別採用動向について、疑問や課題を感じたことはありませんか？人手不足解消の切り札として注目される特定技能制度ですが、分野ごとの応募傾向や国ごとの採用実態を捉えることは、適切な人材戦略を立案する上で欠かせ...

特定技能制度に課題や悩みを感じていませんか？外国人労働者を受け入れる場面で、離職率や転職制限、人材定着にどう向き合うべきかは大きな関心事です。背景には技能実習制度からの移行の壁や、ベトナムを中心とした受入国ごとの動機の違い、多様化する現場ニ...

特定技能制度の最新動向に戸惑いを感じていませんか？制度改正が加速し、新たな分野や要件の追加が次々と発表される中、現場の準備状況や外国人材の定着率が重要な課題として浮上しています。今後予定されている制度の改正ポイントや、育成就労への移行など、...

特定技能制度や高度管理機関の申請準備で、何から手を付ければよいか迷ったことはありませんか？人材開発.comでは、複雑な制度の全体像や高度管理機関となるために求められる具体的な要件について、徹底的にわかりやすく解説しています。省庁ごとの運用方...

「特定技能制度」の支援計画作成で困っていませんか？制度の要件や記入内容が複雑で、何から始めて良いか戸惑うことも多いでしょう。背景には、正しい計画書作成が企業にとって外国人材受け入れの第一歩であり、義務的支援や記載事項の不備による申請トラブル...

特定技能制度に関する新しい動きが気になりませんか？2025年発表を経て、2027年には物流倉庫・資源循環・リネンサプライといった新たな分野が特定技能制度の対象に加わることが見込まれる中、適正な受け入れ体制の構築が事業運営において重要な課題と...

理想と現実の間で、仕事と私生活の調和に悩んだ経験はありませんか？日本では依然として長時間労働や柔軟な勤務形態の不足が課題となっていますが、近年注目を集める育成就労制度が、イコールワークライフを実現する新たな鍵となりつつあります。本記事では、...